个人独资企业职工的合法权益如何保护?


  在个人独资企业中如果招用职工,职工的合法权益就应当受到保护,不允许有损害职工合法权益的行为,因此规定:

  1.个人独资企业应当依法招用职工,也就是依法建立劳动关系。

  2.个人独资企业职工依法建立工会,工会依法开展活动,企业应当依法支持。

  3.个人独资企业招用职工的,应当依法与职工签订劳动合同,保障职工的劳动安全,按时、足额发放职工工资。

  4.个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。