职工的哪些行为属无故旷工?


  根据劳动部《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》的规定,因未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故矿工行为。